2019 | DIPLOMATURA EN SUSTENTABILIDAD. GESTIÓN DE LA RSE (9na. Edición)
Directora: Ing. Patricia Perouch
Docente: Equipo docente
Equipo docente
Daniel Beremblum, Marisa Cuervo, Liliana Devoto, Alejandro Di Natale, Diego Guilisasti, Patricia Iurcovich, Héctor Larocca, Viviana Barilá, Pablo Legna, Cristina López, Virginia Meneghello, Edgardo Olivera Ferré, Andrea Pérez, Adriana Rosenfeld, Gustavo Sinner, Miguel Gutiérrez Trapani, Martín Yován, Álvaro Bronstein, Julián D´Angelo, Guillermo Caro e invitados.

Fecha de inscripción:  desde el 28 de mayo al 10 de agosto de 2019.
Fecha de cursada: desde el 13 de agosto al 3 de diciembre de 2019.
Frecuencia: martes de 19 a 22 y un miércoles al mes.
Duración: 4 meses .
Lugar de dictado: Av. de Mayo 866.

  


  • Desarrollar conceptos y brindar herramientas conducentes a lograr en los egresados las competencias necesarias para poder ejercer posiciones relevantes en empresas y organizaciones en áreas que tengan alguna relación con las dimensiones de la Responsabilidad Social Empresaria, como por ejemplo departamentos de responsabilidad social, gestión de la calidad, gestión ambiental, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, marketing, etc. Dichas competencias incluyen desde la implementación de acciones efectivas por parte de las empresas y organizaciones, hasta la colaboración con la alta dirección para la elaboración de estrategias de sostenibilidad empresarial, de un modo eficiente y eficaz.
  • Promover el desarrollo de acciones concretas para potenciar la concientización dentro de su empresa u organización, la de su equipo y la sociedad en general sobre la necesidad del cambio cultural que implica la RSE.
  • Ubicar al empresariado y a la empresa dentro del marco normativo y legal en las dimensiones sociales, económicas, y ambientales que le competen.
  • Introducir los mecanismos y metodologías de gestión, diseño de estrategias, los conceptos de licencia social, el balance social, promoviendo que la relación de la empresa con el estado y con la sociedad empiece a transformarse, abriendo escenarios complejos, en donde la filantropía y la acción social (a veces lo que primero piensa el empresariado), cede lugar a nuevas reglas de convivencia, control ciudadano/estatal y cumplimiento con pautas básicas del concepto de desarrollo sostenible.

Dirigido a empresarios y profesionales interesados en formarse para la planificación y gestión de acciones de responsabilidad social. Desde una perspectiva crítica, proponemos un espacio para la reflexión teórica, el análisis y la adquisición de herramientas para el diseño de políticas de RSE.
MODO Y METODOLOGÍA DE CURSADA

  • Modalidad de cursada: Presencial
  • Fecha de inicio: martes 13 de agosto de 2019
  • Duración: 4 meses/clases de agosto a diciembre
  • Días y horarios: martes de 19 a 22 horas y un miércoles u otro día a convenir al mes de 19 a 22 horas
  • Carga horaria: 63 horas PRESENCIALES y 40 horas de diseño planificación.
  • Lugar de realización: Sede UCAECE – Av. De Mayo 866 Ciudad de Buenos Aires
El diseño de la capacitación utilizará las siguientes técnicas para facilitar el aprendizaje:

Clases teóricas sobre el estado actual de la disciplina.
Clases especiales con invitados del ámbito gubernamental, empresarial y social.
Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los Conceptos.
Estudio de Casos Empresariales.
Elaboración de Reportes de Sostenibilidad.

Material: Se entrega material de todas las clases

EVALUACIÓN

Los participantes deberán presentar un Trabajo Final.

CERTIFICADO A OTORGAR
La Universidad CAECE, otorgará al participante que haya cumplido con el requisito mínimo de asistencia del 75% y el Trabajo final, el correspondiente certificado de aprobación de la “Diplomatura en Sustentabilidad, Gestión de la RSE” que acredita 103 horas y Trabajo Final.

PROGRAMA

MÓDULOS PROGRAMÁTICOS
1.- Procesos históricos, contexto global y local
2.- Políticas Públicas y la Responsabilidad Social
3.- Elaboración y gestión de políticas de RSE
4.- Guías, balances, normativas y estándares internacionales y nacionales

1.- HISTORIA
1.1. RSE a nivel mundial
Sucesos y cambios de paradigmas de la cuestión social (Introducción a los derechos
1.2. La región y su recorrido
Primeros Pasos
Contexto de surgimiento
Palancamiento
Lo nacional e internacional. Latinoamérica
1.3. El caso Argentino
Experiencias y aprendizajes
Tendencias y avances
2.- POLÍTICAS PÚBLICAS
2.1. Introducción Estado-OSC-Empresas:
Participación ciudadana, sectores y sociedad.
Organizaciones de la sociedad civil.
Derechos y responsabilidad ciudadana.
2.2. Políticas públicas de Educación:
El sistema educativo en Argentina. Leyes vigentes. Tramos educativos.
Contextos provinciales según nivel y modalidad.
Principales discusiones teóricas. (Discapacidad, Nivel Primaria y Formación Docente). Marco para la planificación.
Temáticas prioritarias y problemáticas de la ejecución. Deserción escolar
Terminalidad educativa. Alfabetización. Infraestructura escolar. Formación docente.
Programas actuales de los tres sectores.
2.3. Políticas Públicas de Salud:
El sistema de Salud en Argentina.
Modalidades y principales discusiones teóricas. Marco para la planificación.
Temáticas prioritarias y problemáticas de la ejecución.
Programas actuales de los tres sectores.
2.4. Políticas Públicas de Trabajo:
La cuestión laboral en Argentina.
Modalidades y principales discusiones teóricas. Marco para la planificación.
Temáticas prioritarias y problemáticas de la ejecución.
Programas actuales de los tres sectores.

3. POLÍTICAS DE RSE
3.1. Estrategias
Inversión social privada
Marketing con causa social
Voluntariado corporativo
3.2. Diseño y Planificación de proyectos
Diagnóstico participativo planeamiento estratégico
Elaboración del manual de RSE
3.3. Gestión Seguimiento
Tablero de comandos
Sistematización de los Procesos
3.4. Evaluación y Comunicación
Gestión del Conocimiento
Pertinencia comunicacional/ Actores/ Objetivos
Estrategias de comunicación

4. GUÍAS, BALANCES, NORMATIVAS Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES Y NACIONALES
4.1. Marcos legales nacionales, latinoamericanos e internacionales.

4.2. ISO 26000

4.3. Guía de elaboración de reportes de sostenibilidad


INFORMES:
Universidad CAECE 
5252-2800 Int: 730 / 731/ 732
Whatsapp: 11-2676-7079
email: econtinua@caece.edu.ar

DESCUENTOS: Alumnos, docentes y egresados de la Universidad CAECE y CAC: 20% de descuento. Consultar por descuentos corporativos o grupales. Beneficio Crédito Fiscal SEPYME*.

* Los descuentos no son acumulables.

* Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación.

La Universidad CAECE se encuentra inscripta ante “SEPYME” como “Unidad Capacitadora” (UCAP), por lo que nuestras actividades están habilitadas para aplicar al beneficio del Crédito Fiscal para Capacitación.
Permite a las pymes obtener reintegros por sobre la inversión que realicen en la capacitación de sus recursos humanos, ya sea en actividades abiertas, dictadas en instituciones públicas o privadas; o cerradas, como cursos a medida de la empresa. El beneficio se hace efectivo a través de la emisión de un certificado de Crédito Fiscal (bono electrónico) aplicable a la cancelación de impuestos nacionales. El reintegro puede ser desde el 40% y alcanzar el 90% del monto de las actividades de capacitación si se cumplen con los requisitos de priorización: localización productiva de las empresas, actividad económica, tipo de actividad de capacitación, rango de facturación  y temáticas y destinatarios.

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